工伤要去哪里鉴定?认定工伤的程序是怎样的
发生工伤以后,首先,要先进行工伤认定。需注意:
一、进行工伤认定的方式有两种:一种是联系单位,由单位为你申请工伤认定,申请时间为自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30天内;一种是由你或你的近亲属为你申请工伤认定,申请时间为自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起1年内。
二、申请地点为:用人单位缴纳社保所在地的人社局。
三、申请材料为:
(一)工伤认定申请表;
(二)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
(三)医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(四)工伤职工的身份证。
四、对于申请认定的案件,人社局一般情况下,在受理工伤认定申请之日起60日内完成,会做出《予以认定工伤的决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
其次,要注意:在人社局做出《予以认定工伤的决定书》后,可以申请做劳动能力鉴定。申请材料为:
1、由当地的人力资源和社会保障局工伤科认定工伤,之后由指定的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定;
2、工伤应享受的工伤保险待遇为:一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金,其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在终止或解除劳动关系时支付;
3、医疗期间的护理费按实际需求计算,定残之后生活护理费经劳动能力鉴定分为:生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。
4、住院期间的护工费可以报销。
工伤去人社局认定,一个月内的单位申报,超过一个月不满一年的个人可以申报,超过一年时效的不受理。
工伤认定需要的手续比较多,其中最不好提供的有一项劳动合同或存续劳动关系的证明,如果有劳动合同很简单,没有的话需要去劳动仲裁申请认定劳动关系。
工伤鉴定就简单了,只有认定工伤后才可以工伤鉴定,由市一级劳动能力鉴定委员会确定。一般工伤认定后人社局会告知什么时间去做鉴定。
鉴定完后就可以申请工伤待遇了,如果单位缴纳了工伤保险,由社保支付。如果单位没交,单位给支付,单位不支付的去申请劳动仲裁,仲裁后单位不服的走法院一审二审。
工伤认定:用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
法律依据:《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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