如何看待沈阳的无人超市
早就听说马云要实现无人超市
上海有点地方已经开始了
我和家人不会去，我们喜欢和人类交流，什么都无人，都电子。没劲
无人超市的出现，你觉得可能会有什么影响
本人觉得这是趋势。首先来说超市，其实就是店员上货，顾客挑选，付款收钱找零的循环往复的过程。传统超市这个过程中上货和找零需要人员操作，其他诸如防偷等等小问题外其实随着人员素质提升都会慢慢消失，比如某些东西本来想买，到门口结账时又不想买了，一般人都觉得放门口就算了，可是慢慢的人们素质提升就会放回到原来的地方。其次就是付款找零。现在是分老年人和年轻人最明显的时候（超前的除外），年轻人听说在南方买个烧饼都可以微信支付了，所以未来这都不是事。最后就是小黄车的问题偷盗，这个光依赖摄像头是不行的，还需要素质提升。小时候的电灯电话楼上楼下，和十几年前的电脑手机的快速进入寻常百姓家，现在的支付快捷和购物方便。未来随着人员素质的大力提升应该是没有问题的。
首先对于传统零售业而言，由于没有人工成本，无人超市的成本支出大约只有传统超市的四分之一。
这对于传统超市，传统零售行业来说，将形成非常非常大的冲击！
如果不采取新技术，高成本的便利店、超市未来的生存空间将变得越来越小，甚至无利可图！
其次，无人超市带给顾客的体验是很好的，不需要排队结账，也不需要收银员和保安。
科技正在改变生活，智能新零售正在袭来，大批收银员和售货员的岗位或将面临失业。
科技的力量终将会在各个领域大显身手。在越来越多的领域，人工智能正在快速超越人类。这也意味着，很多职业像翻译，客服，司机，收银员等工作，都可能在不远的未来，全被人工智能所代替。
马云说过：未来三十年是最佳的超车时代，如果我们继续以前的教学方法，对我们的孩子进行记、背、算这些东西，不让孩子去体验，不让他们去尝试琴棋书画，我可以保证：三十年后孩子们找不到工作。
最后，人工智能的崛起，让更多有温度，需要创新与创意的行业重新发展起来，软文化将重新影响中国的就业结构。
如果说七八十年代的中国改革开放时靠的是人口红利，那么如今就是文化红利。
中国的软文化需要发展，传统的手艺需要弘扬，不会再有一堆人做着谁都能做的事，以后靠个人能力与特长竞争的情况更多。
月底马云宣布其无人零售店开始搭建，最快7月开业。这是一个占地达200平，集商品购物、餐饮于一身的无人线下实体店。扫码进店、自行选购、自动扣款，整个过程，没有收银员、没有导购员、没有服务员。全程不用掏手机，所有消费自动记录，离开时自动扣款。而这个计划真的已经实现了：7月1日，上海第一家无人超市落地，24小时营业，没有一个员工；7月2日，深圳实现自动收银，全程再无收银员；7月7日，马云的无人超市正式落户杭州。
由于没有人工成本，无人超市的成本支出大约只有传统超市的四分之一。店主只需每天早上自己补货即可。这对于传统超市，传统零售行业来说，将造成非常大的冲击，高成本的便利店、超市未来的生存空间将变得越来越小，甚至无利可图。
更恐怖的是，无人超市将能对自己的店铺、客人产生前所未有地了解。客人逛超市最喜欢走哪条路线，哪个货架客流最密集，哪个货架客人停留的时间最长……这样将让大数据行业继续爆发。
以此为契机，商业巨头们面临着又一次改变世界的机会；店铺老板们面临着降低成本，更高效运营店铺的大好时机。但我们普通人，正面临的却是无生意可做和无工可打。
所谓无生意可做，最直接就是“赚差价”的无生意可做，我们与工厂直连，物流强大，需要买什么、买多少，工厂再生产，没有囤货，没有中间商。而无工可打即未来的世界对人工的需求将大大减少，富士康流水线上出现大量机器人，刘强东开始用机器人送货，李彦宏已经坐无人驾驶上了北京五环，马云的无人超市已经落地，这意味着还会有大量的劳动力将失去他们的工作机会。
到此，以上就是小编对于上海无人超市用了哪些技术的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
